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Según la sección 28 de la NIIF para PYMES, los ben Según la sección 28 de la NIIF para PYMES, los beneficios post-empleo son beneficios a los empleados que se pagan después de completar su período de empleo en la entidad [Sección 28, parte 003]. En este caso, la obligación de pagar 15 días de salario por año trabajado al momento del retiro es un beneficio post-empleo.
Debes reconocer una obligación por beneficios post-empleo, ya que los empleados han prestado servicios que les dan derecho a recibir estos beneficios en el futuro [Sección 28, parte 057]. El importe de la obligación se determina en función del importe de las aportaciones que la entidad debe realizar para cumplir con esta obligación.
Debes calcular el valor actual de la obligación de pagar 15 días de salario por año trabajado, considerando la antigüedad promedio de 5 años y... |